【大众CEO谈在华感受，称中国人的纪律和执行力，让他一个德国人叹为观止！】近日，德国大众汽车集团首席执行官奥利弗·布鲁姆在接受德国《星期日图片报》采访时公开表示，德国汽车工业应当向中国的工业规划学习，并特别赞扬了中国在产业发展中展现出的高度纪律性和强大执行力。
譬如，当管理层下达指令（如调整排产、应对紧急订单）时，生产线能迅速响应。资料显示，通过优化管理，工厂可以实现“一人多机”操作，甚至在一夜之间完成产线的调整以应对市场变化。
面对看似不可能的交付期限（如36小时连续奋战完成调试），中国工人往往展现出“不讲条件、只想办法”的执行力。这种为了共同目标（如保交付）而暂时牺牲个人舒适度的意愿，是许多西方国家工厂难以复制的文化特质。
长期以来，德国工业以其“工匠精神”和对技术的极致追求而自豪，但在电动化和智能化的浪潮中，这种优势正面临挑战。布鲁姆坦言，大众在中国市场正面临着超过150家竞争对手，这些企业展现出强大的创新动力和极快的迭代速度。
数据显示，大众汽车2025年在中国的交付量同比下滑了8%，而中国本土品牌在新能源汽车领域的市场份额持续攀升。这种此消彼长的态势，让大众这样的传统巨头感到了前所未有的竞争压力。当曾经的学生变成了强劲的竞争者，甚至在某些领域成为领跑者时，重新审视和学习对手的成功经验，便成为一种务实的选择。
刀哥认为，布鲁姆所赞叹的“纪律和执行力”，其背后是一种独特的东方文化，这是集体和个体之间关系的处理问题。欧洲文化现在非常重视个体自由，这事本来就是一体两面。
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